受伤后医保报销过，仍可申报工伤，但需注意以下法律风险：
1、工伤认定时效过期：根据规定，工伤认定申请须在事故发生之日起1年内提出。例如，某职工工地摔伤后用医保报销医疗费，却未及时申请工伤认定，一年后才提出，社保部门可能不予受理，导致无法享受工伤保险待遇。
2、缺乏工伤认定证据：如某职工上下班途中遇交通事故，医保报销医疗费后，因无法提供事故现场证明、证人证言或交警责任认定书，工伤认定被拒，无法获得赔偿。
以上案例表明，医保报销后若未及时申请工伤认定或证据不足，仍可能丧失工伤保险待遇申请资格。建议尽早准备材料，依法申请。
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受伤后医保报销过，仍可报工伤，符合条件即可申请赔偿。
已通过医保报销部分费用的员工，仍可依法申请工伤认定并享受工伤保险待遇，具体情形如下：
1. 工伤范围情形：工作时间、工作场所内因工作原因受伤（《工伤保险条例》第十四条），即使医保已报销，仍可申请认定工伤。
2. 医保未覆盖费用：工伤保险可报销医保未涵盖的费用，如康复治疗费、交通食宿费、伤残辅助器具费等。
3. 单位未缴工伤保险：相关待遇由用人单位承担，员工医保报销后仍有权向单位主张赔偿。
4. 医保全额报销：工伤保险对相同医疗费用不予重复报销，但一次性伤残补助金、护理费等其他待遇仍可申请。
5. 超工伤认定时限：一般需在事故发生1年内提出，逾期可能影响认定及待遇享受。
6. 工伤认定成功：即使医保已报销，仍可获工伤保险基金支付的医疗康复费、伤残补助等，形成双重保障。
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受伤后医保报销过，仍可报工伤，法律依据来自《工伤保险条例》和《社会保险法》。
《工伤保险条例》第十四条明确：职工在工作时间、工作场所内因工作原因受伤，应认定为工伤。即便医保已报销部分费用，只要符合认定条件，仍可申请工伤认定并享受待遇。
《社会保险法》第三十八条规定：工伤医疗费用、康复费、伤残辅助器具费等，由工伤保险基金支付。这意味着，医保报销后，工伤保险可覆盖未报销的合理医疗支出。
《工伤保险条例》第三十条进一步明确：职工治疗工伤应在指定医疗机构就医，符合工伤保险目录的费用由基金支付。已通过医保支付的，仍可向工伤保险机构申请补差额，或在认定工伤后报销合规费用。
综上，只要符合工伤认定标准，即使医保已报销，仍可依法申请工伤保险待遇，法律为劳动者提供双重保障。
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受伤后医保报销过，仍可报工伤，但以下错误操作可能影响权益：
1、延误申请工伤认定：部分职工医保报销后忽视认定，错过1年申请时效，导致无法享受待遇。
2、未保留完整医疗凭证：部分职工报销后丢弃原始票据，后续申请工伤保险时因证据不足影响待遇。
3、自行承担费用或私下和解：未明确法律后果前与单位私下解决，可能丧失后续追偿权利。
若已发生上述情况，建议尽快联系我为您评估补救，以最大程度维护合法权益。如需更具体的法律帮助，可进一步咨询。

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