针对“两个人被骗来上班，结果被拒且不报车费”的维权问题，其法律依据主要来自《中华人民共和国民法典》（原合同法相关条款已纳入民法典）。根据《民法典》第五百七十七条规定：“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。”若你们与对方约定“提供工作并报销车费”，对方未履行报销义务即构成违约，可依据此条要求其支付车费。此外，若对方存在虚假招聘的欺诈行为，根据《民法典》第一百四十八条，你们可请求撤销该约定并要求赔偿损失（包括车费）。综上，你们的车费主张符合法律规定，可通过法律途径实现。针对“两个人被骗来上班，结果被拒且不报车费”的情况，以下是3点实用行动建议：1.固定证据：收集与对方沟通的聊天记录、通话录音、车费凭证（如车票、转账记录）等，证明“对方承诺提供工作并报销车费”及你们实际产生车费的事实。2.主动协商：通过书面或口头方式与对方沟通，明确提出报销车费的要求，并保留协商记录（如短信、邮件），若协商成功可直接解决问题。3.向劳动监察部门投诉：若对方属于企业或个体工商户，可向当地劳动监察部门投诉其虚假招聘或未履行费用报销义务，劳动部门会介入调查并督促对方履行。选择解决方案时，需重点考虑证据是否充分及对方的配合程度，若证据充足且对方有履行能力，协商或投诉是高效途径；若对方拒绝配合，可考虑诉讼。建议您进一步向律师咨询，制定更精准的维权方案。
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关于“两个人被骗来上班，结果被拒且不报车费”的维权问题，最直接的解决方式是先协商，协商不成可通过法律途径追讨。以下是不同情况的详细说明：1.若存在双方口头或书面约定“提供工作并报销车费”的情况：对方未履行约定构成违约，可要求其承担继续履行（报销车费）或赔偿损失的责任。2.若对方以“提供工作”为诱饵骗取你们前往，但实际无岗位且拒绝报销车费：可能构成欺诈，除追讨车费外，还可向劳动监察部门投诉其虚假招聘行为。3.若你们与对方形成事实劳动关系（虽未签订合同但实际提供劳动）：可同时主张劳动报酬及车费报销，车费可视为入职产生的合理费用。关于“两个人被骗来上班，结果被拒且不报车费”的维权问题，最直接的解决方式是先协商，协商不成可通过法律途径追讨。以下是不同情况的详细说明：1.若存在双方口头或书面约定“提供工作并报销车费”的情况：对方未履行约定构成违约，可要求其承担继续履行（报销车费）或赔偿损失的责任。2.若对方以“提供工作”为诱饵骗取你们前往，但实际无岗位且拒绝报销车费：可能构成欺诈，除追讨车费外，还可向劳动监察部门投诉其虚假招聘行为。3.若你们与对方形成事实劳动关系（虽未签订合同但实际提供劳动）：可同时主张劳动报酬及车费报销，车费可视为入职产生的合理费用。

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