下班后去接孩子放学回家发生对方全责的交通事故，在工伤认定过程中可能面临以下法律风险：
1、“合理路线”认定争议风险：若职工接孩子的路线明显偏离正常下班路径（如下班后先去逛街再绕路接孩子），社保行政部门可能认定该路线不属于“上下班途中”，从而拒绝工伤认定。例如：职工正常下班路线为单位→家（10公里），但事故当天先到20公里外的商场购物，再去接孩子，此时路线合理性可能不被认可。
2、证据链不完整风险：若缺失《交通事故责任认定书》或无法证明“接孩子是日常习惯”，可能因关键证据不足导致工伤认定失败。例如：职工未及时报警，无法获取官方责任认定书，仅能提供与肇事方的私了协议，其证明力较弱，可能影响认定结果。
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在判断下班后去接孩子放学回家发生对方全责的交通事故是否属于工伤时，以下特殊情况或例外情形可能影响处理结果：
1、接孩子行为超出“日常合理范畴”：若职工接孩子的地点为非固定的、偶尔前往的远郊学校（如跨市接送），或接孩子并非本人子女（如受他人委托临时接送），可能被认定为非“日常合理生活必需”，从而影响“上下班途中”的认定。此时，工伤认定可能不被支持。
2、下班时间与事故时间间隔过长：若职工下班后未直接前往接孩子，而是间隔数小时（如下班后先回家休息3小时，再出门接孩子），社保行政部门可能认为事故发生时间不属于“合理下班时间”，进而否定工伤认定。例如：职工下午5点下班，却在晚上8点接孩子时发生事故，且无合理理由解释时间间隔，可能不被认定为工伤。

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